食品会社や飲食店について。
「従業員の異物混入」とか
「アルバイトによる悪ふざけツイート」などが発覚し、
その会社の商品や店の売り上げが落ちるだろ？
あれはおかしい。
そういう事をするクズはどこの現場にだって現れる。
「その可能性があるからこれからは自炊したものしか食べない」ならわかる。
「事件起こしたＡ社は危ないからＢ社にしましょう」ってのはお門違いだ。
社員教育の違い？
多少は差が出るかも知れない。
だが確率の問題で０％は無い。
それが出来れば戦争は無くなってる。
性善説が過ぎてる。
むしろ確率論から言えば、
問題が発覚したＡ社の方が安全だろ！
そこから注意徹底せざる得なくなってるんだから。
会社単位で問題起こした場合は別だよ。(食品偽造とか)
それをしなければビジネスがまわらない組織に
なっちゃってるかも知れないわけだから。
